無償捐建兩所小學,建文化服務中心豐富村民生活
劉文先:希望村里出人才,莊里看著“不莊戶”
農村大眾報記者 任治安
通訊員 陶明博 雷京平
擁有年產值近70億的集團化企業,劉文先可以算的上是“腰纏萬貫”的大老板。然而,他見記者的第一面,亮出的身份卻是昌樂縣朱劉街道萬莊村村民。
頻繁接聽的電話,顯示出這位執掌兩千多員工的大企業老總的忙碌,同時,也暴露出這位大老板的“摳門兒”。身著不足百元的的確涼襯衣,牛仔褲款式老舊且有點掉色,最“扎眼”的,是用著看樣子用了不下三年的老式翻蓋鍵盤手機。
但是,劉文先在搞教育、文化方面,卻絲毫不吝嗇。十六年前,他在企業剛剛起步時,就捐資四十多萬元幫村里建起萬莊小學。十五年后,他又捐資四千多萬元幫鎮上建起一所高標準、現代化的萬山小學。期間,他還專門在村里建起文化服務中心,幫助村民豐富了文化娛樂生活。
用劉文先的話說:“我就是希望村里能夠出人才,讓莊里看著‘不莊戶’。”
無償捐建兩所小學
2001年的六一兒童節,劉文先安排好廠里的繁忙事務,擠出時間把贈給萬莊小學孩子們的禮物送到了學校。他告訴記者,他從小在萬莊村長大,也是在萬莊小學上的學,所以他感覺有義務這么做。
學校老師們感謝之余,向劉文先提出,能否幫助捐資修復一下校舍。劉文先看著這所他兒時讀過的校園,確實有些破舊,部分校舍甚 至可算得上是危房,他隨即去找當時的村委會商量。
時任村支書劉秀德表示非常支持,但村里財力確實薄弱。經過村委會、黨員會和村民代表們商量,村里決定新建一所小學。企業剛剛起步的劉文先千方百計擠出40余萬捐出,由村里出地,村委再籌募約20萬,村里推選出兩名老黨員和一名退休老教師組成監督委員會,把關建筑材料和工程質量,就這樣,建起了新的萬莊小學。
“當時在老學校,我們冬天自己從家里帶玉米芯生爐子,教室的墻還是青磚的,后來新學校就安上暖氣了,改善太大了。”現在萬山集團的員工,當時就讀萬莊小學六年級的劉洪偉回憶說。
2015年,朱劉街道進行學校整合。劉文先聽說村里的孩子可能需要到外村上學,許多家長擔心教學 條件和師資力量,還千方百計想往城里的學校擠。他主動向街道辦和村委提出申請,無償捐資4000多萬,要建一所嚴格按山東省最高標準的現代化小學。
在當地政府的協調支持下,小學很快選址開工。劉文先白天忙于企業管理運營,晚上下班后無論多晚都要到工地上走走看看,確保任何環節都要高質量建設。2016年9月,萬山小學建成開學。
花園式的校園,現代化的教學樓、辦公樓、學生餐廳、多功能報告廳、室內體育館等一應俱全。劉文先還正跟學校商量設置專項教育基金,獎勵學校的優秀教育成果,同時也能鼓勵優秀師資力量來村。
義務建起村民文化服務中心
從2001年新建萬莊小學起,劉文先就承擔起了萬莊村所有小學生的學雜費和書本費。并且從2003年開始,他還給村里所有考上大學的 學生每人獎勵2000元,2011年提高到4000元。
“不上學,就太莊戶,要想出人才,就得下功夫辦教育,而小學是個基礎。”劉文先說。
重視教育,讓村里油然而生一種比學爭優的氛圍。萬莊村每年都有學生考上重點大學,有的還考上北大、山大等名牌大學。近幾年,萬莊村的大學畢業生中有很大部分主動選擇回到村里,回到劉文先的企業,幫助他干事、發展。這又大大提高了村里的整體文化水平,為村里各項事業的發展也增添了力量。
2002年時,劉文先就個人出資幫助村里建起綜合文化服務中心,2003年又建起老年活動中心,并逐漸升級改造,配齊各種棋牌室、圖書室、運動器材、文化娛樂設備等。為豐富村民文化娛樂生活,鼓勵村民積極參加鍛煉,他又承擔起村里腰鼓隊、廣場舞隊等文藝隊伍的日常費用。同時,他在閑暇時也積極參與其中,跟自己的鄉親們一起商量主意,一起組織策劃活動。
“我們每個月都排練節目。每年春節、元宵節,我們去縣里參加比賽,都是我們村的隊伍拿第一。”今年78歲的老年隊隊長劉蘭英告訴記者。
劉文先的企業是純粹的民營企業,但是他企業內部的黨建工作卻搞得有聲有色,他覺得這對他企業的管理運營起了很大的作用。他2000年入黨,自己稱自己有“紅色企業家”情懷,更有一種濃厚的鄉土情懷。據萬莊村現任村支書劉志富介紹,劉文先對桑梓的反哺可以稱得 上是不遺余力,萬莊全村有2300多人,他每年給所有鄉親們發的福利,費用就超過500萬,
“村里出了能人,能人又是個好人,但他自 己是一直‘負重前行’。”劉志富說。
“我就想讓莊里看著不‘莊戶’,幫我的這些鄉親們都過上跟城里人一樣的生活,甚至還要好。我就想看看我這輩子能夠為村里、為社會發揮多大的能量。”劉文先說。